Turvakotien henkilöstölle pätevyysvaatimukset
Uutinen on julkaistu 12:38 13.05.2015Uusi asetus tuo pätevyysvaatimukset turvakotien henkilöstölle. Uudistuksella parannetaan ja yhtenäistetään turvakotien toiminnan laatua eri puolilla Suomea.
Laadukkaalla turvakotipalvelulla lisätään myös yksilön ja yhteisön turvallisuuden tunnetta.  Asetus tulee voimaan 1. kesäkuuta. Asetus määrittelee turvakotien henkilöstön koulutusvaatimukset sekä sen, millaista käytännön kokemusta työntekijöillä pitää olla.
Vaatimukset on otettava huomioon uutta henkilöstöä palkattaessa. Alalla toimivan henkilöstön, jolla on paljon kokemusta alalta, mutta ei muodollista pätevyyttä, on hankittava asetuksen mukainen koulutus vuoden 2019 loppuun mennessä.
Asetus velvoittaa turvakodit laatimaan henkilöstölleen koulutussuunnitelman yhteistyössä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) kanssa. Tarkoitus on varmistaa se, että turvakotipalvelun tuottaja järjestää henkilöstölleen säännöllistä ammatillista koulutusta.
Henkilökunnan ammattitaito ja työssä jaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä asiakaspalvelun näkökulmasta. Lisätietoja neuvotteleva virkamies Heidi Manns-Haatanen, p.02951 63346, etunimi.sukunimi@stm.fi.
Lisätietoja neuvotteleva virkamies Heidi Manns-Haatanen, p.02951 63346, etunimi.sukunimi@stm.fi
Lähde: Sosiaali- ja terveysministeriö
Muita uutisotsikoita
13:10 29.05.15 Työharjoittelussa tartuntavaaraan joutuville opiskelijoille ilmainen hepatiitti B -rokotus
13:00 25.05.15 Julkisten alojen eläkeneuvottelut päätökseen -eläkeikä nousee kuten yksityisellä
13:28 21.05.15 Asbestipurkutyötä koskeva sääntely selkeytyy
13:27 21.05.15 Uudistuksia työpaikkojen turvamerkkeihin
15:06 13.05.15 Sovittelupalvelujen järjestämisvastuu THL:ään
12:38 13.05.15 Turvakotien henkilöstölle pätevyysvaatimukset
